Leolandia, der erste Themenpark für Kinder unter 12 Jahren in Italien, der jährlich von mehr als einer Million Gästen besucht wird, kündigt die Eröffnung einer neuen Personalrekrutierungsphase an, für insgesamt 80 Positionen, die zu den über 120 Einstellungen im Februar hinzukommen.
Die wichtigsten Positionen betreffen Atraktionen, Geschäfte, Gastronomie, Reinigung und Wartung. Auch für Kundenservice, LeoConcierge zur Betreuung von VIP-Kunden, Kassen, Animatoren und Maskottchen/Figuren sind Auswahlverfahren geöffnet. Schließlich werden ein Mitarbeiter für die technische Abteilung, ein Junior Sales Account für die Verkaufsabteilung und ein Praktikant im IT-Bereich gesucht.
Die Suche steht allen Geschlechtern und Altersgruppen offen: Für die meisten Positionen sind keine Erfahrung oder besondere Voraussetzungen erforderlich, außer der Fähigkeit zu lächeln und zwischenmenschliche Beziehungen zu pflegen, verbunden mit Kenntnissen in Fremdsprachen für Positionen im direkten Kundenkontakt. Für alle Positionen ist eine Schulungsphase mit dem Erwerb spezifischer technischer Fähigkeiten entsprechend der Tätigkeitsbereiche vorgesehen, beispielsweise in Sicherheit und HACCP-Richtlinien, sowie Soft Skills, die eine professionelle Gästebetreuung gewährleisten.
Leolandia, das in der Vergangenheit mehrfach mit dem Preis für das beste Personal bei den Parksmania Awards, den Oscars der Freizeitparks, ausgezeichnet wurde, legt besonderen Wert auf die Schulung des Personals, damit die Gäste stets auf professionelle Begrüßung und einen service, der auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder eingeht, vertrauen können. Jährlich stellt der Park 600 Saisonkräfte ein, zu denen 50 festangestellte Mitarbeiter und ein Team von 30 internationalen Künstlern und Akrobaten zählen, die in den Shows auftreten.
Um sich zu bewerben oder weitere Informationen zu erhalten, besuchen Sie bitte die Webseite Leolandia.
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